Польшийн Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн бодлогын яам 2025 оны 6-р сарын 30-наас эхлэн ажлын долоо хоногийг таван өдрөөс дөрвөн өдөр болгон багасгах туршилтын хөтөлбөрийг эхлүүлнэ. Энэхүү төсөл нь ажилчдын цалинг бууруулахгүйгээр, ажлын цагийг багасгах зорилготой юм.
Туршилтын гол агуулга ба сонголтууд
Туршилтын хүрээнд ажилчид болон ажил олгогчид дараах гурван сонголтоос аль нэгийг сонгож болно:
- Долоо хоногт дөрвөн өдөр ажиллах (ажлын өдөр бүр 8 цаг хэвээр)
- Ажлын өдөр бүрийг 6 цаг болгон багасгах
- Ажилчдад илүү амралтын өдрүүд олгох
Үүнд цалин хэвээр хадгалагдах бөгөөд ажлын цагийг жилд 20%-иар багасгах зорилготой.
Туршилтын хугацаа, санхүүжилт
- Туршилт 15-18 сарын турш үргэлжлэх бөгөөд эхний 3 сард бэлтгэл ажил хийгдэнэ.
- 2026 онд төсөлд зориулан төрөөс 10 сая злотый (ойролцоогоор 4.6 сая манат) санхүүжилт гаргахаар төлөвлөсөн.
- Туршилтад оролцох байгууллагууд, төрийн болон хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгжүүд, холбоод, мэргэжлийн холбоод багтана.
- Оролцогч байгууллагууд шинэ хуваарьт шилжихэд зориулан 1 сая злотый хүртэлх дэмжлэг авах боломжтой.
Туршилтын зорилго ба хүлээлт
Энэхүү шинэчлэл нь ажилчдын амьдралын чанарыг сайжруулах, стресс багасгах, ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилготой. Польшид сэтгэл зүйн дарамт, ажил амьдралын тэнцвэр алдагдах асуудал их байгаа тул энэ арга нь түүнийг шийдэхэд чиглэж байна.
Ирээдүйн төлөв
Туршилтын үр дүнгээс хамааран 2027 оны 11-р сард ажлын цагийг багасгах тухай хууль тогтоомжийг батлах төлөвтэй байна. Энэ нь Польшийн хөдөлмөрийн зах зээлд томоохон өөрчлөлт авчрах юм.
