2025 оны эхний улирлын байдлаарх Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын тайланд дурдсанаар, нийт 53.7 мянган аж ахуйн нэгж, байгууллагад (ААНБ) 811.6 мянган ажилтан Нийгмийн даатгалын шимтгэл (НДШ) төлөөд байна.
ААНБ-ын тоо өмнөх оны мөн үетэй харьцуулахад 4.4 мянгаар (8.9%), өмнөх улирлаас 1.0 мянгаар (1.9%) нэмэгджээ. Мөн НДШ төлсөн ажиллагчдын тоо жилийн дүнгээр 58.2 мянгаар (7.7%), улирлын дүнгээр 24.2 мянгаар (3.1%) өссөн байна.
Ажлын салбаруудын ангиллаар НДШ төлсөн ажилчдын тоо:
- Боловсролын салбар: 117.6 мянга (14.5%)
- Худалдаа, тээврийн засвар: 113.6 мянга (14.0%)
- Төрийн удирдлага, нийгмийн хамгаалал: 81.8 мянга (10.1%)
- Боловсруулах үйлдвэрлэл: 76.1 мянга (9.4%)
- Уул уурхай, олборлолт: 49.6 мянга (6.1%)
- Эрүүл мэнд, нийгмийн халамж: 49.1 мянга (6.0%)
- Тээвэр, агуулах: 48.8 мянга (6.0%)
- Барилга: 48.3 мянга (6.0%)
- Санхүү, даатгал: 32.0 мянга (3.9%)
- Удирдлага, дэмжлэг: 27.5 мянга (3.4%)
- Бусад салбар: 167.0 мянга (20.6%)
Цалингийн дундаж үзүүлэлтүүд:
- Сарын дундаж нэрлэсэн цалин: ₮2.62 сая
- Голч цалин: ₮2.24 сая
- Үндсэн цалингийн дундаж: ₮2.39 сая
Нэрлэсэн цалингийн индекс 214.8 байгаа бол худалдан авах чадварыг илэрхийлэх бодит цалингийн индекс 138.9 болжээ.
Салбараар дундаж цалинг авч үзвэл:
- Хамгийн өндөр: Уул уурхай, олборлолтын салбар – ₮4.9 сая (Улсын дунджаас 88.2% өндөр)
- Хамгийн бага: Зочид буудал, нийтийн хоол – ₮1.7 сая (Улсын дунджаас 35.5% бага)
- Голч цалингийн хамгийн өндөр үзүүлэлт: Цахилгаан, хий, уур, агааржуулалтын салбар – ₮4.0 сая
Эдгээр тоо баримтаас харахад, НДШ төлөгчдийн талаас илүү нь голч хэмжээнд хүрэхгүй цалинтай байгаа нь цалин хөлсний тэгш бус байдлыг илтгэж байна.
