“Эрдэнэтийн дулааны цахилгаан станц” ТӨХК-ийн ажилтнууд цалин хөлсөө 30 хувиар өсгөх тухай хамтын шаардлагыг Засгийн газар болон салбарын яаманд хүргүүллээ. Тэд өөрсдийн санал гомдлыг Монгол Улсын Ерөнхий сайд болон Эрчим хүчний яамны удирдлагуудад албан бичгээр илгээж, хөдөлмөрийн үнэлэмжээ шинэчлэхийг хүссэн байна.
Ажилчдын зүгээс гаргасан үндсэн үндэслэлүүдийг тоймловол:
- Ажлын хүнд нөхцөл: Эрчим хүчний найдвартай байдлыг хангахын тулд инженер, техникийн ажилтнууд цаг наргүй, өндөр хариуцлагатай орчинд ажилладаг.
- Эдийн засгийн шахалт: Бараа бүтээгдэхүүний үнийн өсөлт болон инфляцын түвшин нь ажилчдын гар дээр очих бодит орлогыг үнэгүйдүүлж байгааг онцолсон.
- Хүний нөөцийн тогтвортой байдал: Стратегийн чухал салбарын мэргэжилтнүүдийг тогтоон барихын тулд цалингийн баталгаа зайлшгүй шаардлагатай гэж үзжээ.
Тус станцын хамт олон хэрэв тэдний тавьсан шаардлагад тодорхой хариу өгөхгүй бол тэмцлийн дараагийн шатанд шилжихээ анхааруулсан юм. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хүрээнд ажил хаялт зарлах бэлтгэл хангагдсан бөгөөд одоогоор ажилчид албан бичигт гарын үсгээ зурж нэгдээд байна. Энэхүү нөхцөл байдал нь бүс нутгийн эрчим хүч, дулааны хангамжид нөлөөлж болзошгүй тул шийдвэр гаргах түвшнийхэн анхааралдаа авах шаардлагатай болоод байна.
